1
PERSONEELSZAKEN

“ALLEN VOOR ÉÉN, ÉÉN VOOR ALLEN EN VOOR ONZE FAMILIE”
Alle toekomstige medewerkers die passend zijn voor de Visie en Missie van ASKA HOTELS, en ook hard werkend, eerlijk, diens prioriteit dienstig te zijn van tevredenheid van onze gasten, die diens persoonlijke doelen niet opgeeft, open voor ontwikkeling, zijn toch al een kandidaten om samen met ons te werken.

Met onze nationale en internationale groeistrategie en kwaliteitsbegrip hebben wij een onvoorwaardelijk gast en medewerker tevredenheid doelstelling beoogd bij onze gemarkeerd ASKA HOTELS, waarvan met onze investeringen in de sector  creëren wij nieuwe werkgelegenheden voor nieuwe gekwalificeerd kandidaat medewerkers.

ASKA HOTELS PERSONEELSZAKEN BEHEER
•Geschiktheid
•Gelikheid
•Carrière
•Zekerheid
•Neutraliteit
•Opvolger opleiden
•Managment development

Worden gezien als in het leven brengen werk pricipes bij ASKA HOTELS in het kader van werk vrede als de voornaamste taak.

Als U wenst om een lid te worden van onze familie, stuur ons dan Uw c.v. en neem een belangrijke stap in Uw arbeidsleven. Om het formulier personeelsaangelegenheden te kunnen invullen hir tikken.
Het zal Uw trotsbron, onderscheidenheid en verscheidenheid om een medewerker te worden bij ASKA HOTELS.
ik@askahotels.com