• Aska Lara Resort & SPA
  • -
  • Bayview Resort
  • -
  • Just In Beach​

(0242) 320 57 00

MENU

Reservering
  • Aska Lara Resort & SPA
  • -
  • Bayview Resort
  • -
  • Just In Beach​

(0242) 320 57 00

MENU

Reservering
Reservering
Menu
Reservering
Reservering
  • Aska Lara Resort & SPA
  • -
  • Bayview Resort
  • -
  • Just In Beach​

(0242) 320 57 00

MENU

Reservering
  • Aska Lara Resort & SPA
  • -
  • Bayview Resort
  • -
  • Just In Beach​

(0242) 320 57 00

MENU

Reservering
Rezervasyon
Rezervasyon
Reservering

Arbobeleid

Om een veilige werkomgeving te bieden bij ASKA Lara Resort & SPA, is elke medewerker verplicht om binnen de grenzen van zijn bevoegdheid te doen wat nodig is. Het beschermen van al onze medewerkers en gasten tegen mogelijke risico's is één van onze belangrijkste doelen.

  • Over Ons
  • Geschiedenis
  • Visie en Missie
  • Kwaliteitsbeleid
  • Gasttevredenheidsbeleid
  • Arbobeleid
  • Beleid inzake voedselveiligheid
  • Milieubeleid
  • Personeelsbeheer
  • Beloningen
  • KVKK Verlichtingstest

Arbobeleid

Om een veilige werkomgeving bij ASKA Lara Resort & SPA te bieden, is elke medewerker verplicht om binnen de grenzen van zijn bevoegdheid te doen wat nodig is. Het beschermen van al onze medewerkers en gasten tegen mogelijke risico's is een van onze belangrijkste doelen.

In deze richting;

· Om te voldoen aan de eisen van wettelijke en internationale wet- en regelgeving,
· Eliminatie van het gevaar door vroegtijdige detectie van onveilige situaties en handelingen die arbeidsongevallen en beroepsziekten kunnen veroorzaken en mogelijke ongevallenrisico's te detecteren,
· Voorkomen van ongevallen door voorzorgsmaatregelen te nemen voor geconstateerde gevaarlijke situaties door proactief te werk te gaan en periodieke controles uit te voeren.
· Om alle soorten materiële en morele verliezen te verminderen die zich in de toekomst kunnen voordoen als gevolg van de gevaren die kunnen leiden tot arbeidsongevallen en beroepsziekten,
· Bij arbeidsongevallen en beroepsziekten de persoonlijke en institutionele schade minimaliseren door effectief en onmiddellijk in te grijpen en zorgen voor continue verbeteringen door dit proces regelmatig te beheersen,
· Om de risico's van allerlei arbeidsongevallen en beroepsziekten radicaal op te lossen en ervoor te zorgen dat alle risico's worden omgezet in kansen voor het hotel in het kader van gezondheid en veiligheid op het werk,
· Door middel van trainingen het arbobewustzijn van onze medewerkers vergroten.
· We zetten ons in om een cultuur van gezondheid en veiligheid op het werk tot stand te brengen en deze continu te verbeteren,
· We streven ernaar om deze ervaringen die onze gasten met ons delen continu te verbeteren en verder te ontwikkelen en we zullen allerlei middelen ter beschikking stellen om dit doel te bereiken.
· Wij verplichten ons ertoe om tijdens het verzoek- en klachtenproces niet af te wijken van het beginsel van vertrouwelijkheid.

Releasedatum: 03.02.2020
Revisienummer: 04


  • Nederlands
    • العربية (Arabisch)
    • English (Engels)
    • Deutsch (Duits)
    • Русский (Russisch)

Over Ons

  • Over Ons
  • Geschiedenis
  • Visie en Missie
  • Kwaliteitsbeleid
  • Over Ons
  • Geschiedenis
  • Visie en Missie
  • Kwaliteitsbeleid
  • Beleid inzake voedselveiligheid
  • Milieubeleid
  • Personeelsbeheer
  • Beloningen
  • KVKK Verlichtingstest
  • Beleid inzake voedselveiligheid
  • Milieubeleid
  • Personeelsbeheer
  • Beloningen
  • KVKK Verlichtingstest

Het Leven bij Aska

  • Aska’s Wereld
  • Hart van Amusement
  • Businessclub
  • Boeking
  • Aska News
  • Aska’s Wereld
  • Hart van Amusement
  • Businessclub
  • Boeking
  • Aska News

Contact

Facebook Twitter Instagram Youtube Tripadvisor

Aska Lara Resort & SPA

Aska Hotels Bayview Resort

Aska Just in Beach

© 2023 ASKA HOTELS & RESORTS.  ALLE RECHTEN vOORBEHOUDEN.

Für Sie, mit Ihnen
  • Arabisch
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Russisch
  • Aska’s wereld
  • Hart van Amusement
  • Businessclub
  • Over Ons
  • Boeking
  • Aska News
  • Communicatie
Rezervasyon
(0242) 320 57 00
Facebook Twitter Instagram Youtube Tripadvisor
  • Aska Lara Resort & SPA
  • Bayview Resort
  • Just In Beach​
Sizler İçin, Sizlerle Beraber
  • Arabisch
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Russisch
  • Aska’s wereld
  • Hart van Amusement
  • Businessclub
  • Over Ons
  • Boeking
  • Aska News
  • Communicatie
Rezervasyon
(0242) 320 57 00
Facebook Twitter Instagram Youtube Tripadvisor
  • Aska Lara Resort & SPA
  • Bayview Resort
  • Just In Beach​
  • Arabisch
  • Engels
  • Duits
  • Russisch
  • Aska Lara Resort & SPA
  • Bayview Resort
  • Just In Beach​
  • Aska Lara Resort & SPA
  • Bayview Resort
  • Just In Beach​
  • Aska’s wereld
  • Hart van Amusement
  • Businessclub
  • Over Ons
  • Boeking
  • Aska News
  • Communicatie
  • Aska’s wereld
  • Hart van Amusement
  • Businessclub
  • Over Ons
  • Boeking
  • Aska News
  • Communicatie
Reservering (0242) 320 57 00
Facebook Twitter Instagram Youtube Tripadvisor
Çerezleri Yönet

Ziyaretinizi daha iyi anlamak, kullanıcı deneyiminizi kişiselleştirmek, iyileştirmek ve size uygun teklifleri sunabilmek için çerezler kullanıyoruz.

Çerez ayarlarınızı yönetmek için “Çerezleri Ayarla” seçeneğine tıklayabilir, çerez aydınlatma metnimize Çerez Aydınlatma Metni ve Gizlilik Politikası' üzerinden ulaşabilirsiniz.

Fonksiyonel Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Tercihler
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
İstatistik
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Pazarlama
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
İncele
{title} {title} {title}
Çerezleri Yönet
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Fonksiyonel Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Tercihler
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
İstatistik
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Pazarlama
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
İncele
{title} {title} {title}