Mensen die overeenkomen met de visie en missie van ASKA HOTELS, hardwerkend, eerlijk zijn, prioriteit geven aan de tevredenheid van onze gasten, die hun persoonlijke doelen niet opgeven en openstaan voor ontwikkeling zijn reeds kandidaten voor samenwerking met ons.
Ons doel is om onze human resources Personeelsbeheer) te ondersteunen door middel van onderwijs en beroepsleven en om de kennis en vaardigheden van onze medewerkers te verbeteren.
Wij geloven dat we samen met hen meer succesvolle diensten kunnen leveren door de weg vrij te maken voor getalenteerde jonge mensen die een carrière in toerisme en horeca willen nastreven.

Alle investeringen van ASKA HOTELS, die een merk is geworden, met de onvoorwaardelijke tevredenheid van gasten en medewerkers die we nastreven met onze nationale en internationale groeistrategieën en ons begrip van kwaliteit, creëren een geheel nieuw enthousiasme en werkgelegenheid voor gekwalificeerde kandidaten.

ASKA HOTELS BEHEER VAN HUMAN RESOURCES (PERSONEELSBEHEER)
• Toereikendheid
• Gelijkwaardigheid
• Carrière
• Betrouwbaarheid
• Onpartijdigheid
• Vervolgopleiding
• Management ontwikkeling

Zij ziet de realisatie van haar principes in werkrust en binnen het kader van de ASKA HOTELS-werkprincipes als haar voornaamste taak.

Als u lid wilt worden van onze familie, kunt u een belangrijke stap in uw professionele leven zetten door ons uw CV op te sturen.
Werknemer zijn van ASKA HOTELS zal uw bron van trots, onderscheiding en voorrecht zijn.
ik@askahotels.com